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Work LocationQingyuan( 清远 ),Chinese RequiredYesExperience Required5 Years
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QualificationBachelor DegreeSalary (Monthly CNY)15000 - 20000Contract TypeFull Time
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Job FunctionsEducation
我们正在为一所清远市的国际学校招聘招生主任 ，该职位为立即入职。
岗位职责：
1.战略规划与目标落地：紧扣学校整体发展战略，牵头制定国际部年度招生计划、品牌发展中长期目标及家校共育体系建设规划，统筹各项规划的落地执行与过程管控，确保招生指标及品牌发展目标如期达成。
2.招生体系搭建与市场拓展：构建标准化、高效化的招生工作体系，优化招生全流程管理；深度调研区域生源市场特征与需求，开拓多元化招生渠道，整合线下校校合作、渠道合作及线上新媒体运营等资源，实现招生渠道的广度覆盖与深度挖掘，保障招生任务圆满完成。
3.品牌建设与公关传播：全面负责国际部及学校相关板块品牌形象塑造与维护，推动学校 VI（视觉识别系统）标准化落地与执行；自主策划并统筹执行品牌推广、校园开放日、教育沙龙等各类活动，提升学校在区域内的教育美誉度、品牌影响力及市场认可度。
4.生涯规划与家校共育：引领学生生涯规划项目的专业化建设、课程研发与落地实施，为学生提供系统化的生涯指导；搭建并完善家校共育生态体系，建立常态化家校沟通机制，妥善处理各类家校关系问题，提升家长满意度与家校粘性，打造良好的家校共育氛围。
5.团队管理与运营优化：全面统筹招生、市场、家校服务团队的日常管理工作，建立完善的团队培训、绩效考核与激励机制，打造高凝聚力、高绩效的专业团队；持续优化招生、品牌推广、家校服务等工作流程，提升部门整体运营效率与工作质量。
【任职要求】：
1.年龄与学历：35-45 周岁，全日制本科及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、公共关系等相关专业背景优先。
2.工作经验：拥有 3 年及以上广东省内民办学校或国际化学校校长级管理经验（校长、副校长、校长助理等岗位），其中至少 2 年主管招生、品牌建设或家校管理核心工作；具备与本校办学规模相当的学校任职经历者优先。
3.专业能力：兼具校长管理统筹经验与招生实操工作背景，非单纯招生岗位出身；拥有突出的招生业绩，具备可验证的招生数据与成果案例，能独立带领团队完成招生指标。
4.战略与市场思维：具备清晰的业务逻辑与全局战略思维，拥有强大的市场分析、研判与洞察能力，能结合市场变化制定科学有效的招生策略与品牌推广方案。
5.沟通表达能力：拥有出色的中英文双语沟通、商务谈判及公开演讲能力，能代表学校国际部与家长、合作方、教育机构等各类受众进行高效专业的交流。
任职要求
- 本科及以上相关专业
- 具有招生主任经验者优先
- 良好的交流能力，中英文流利
薪资福利
- 月薪15-20k（具体面议）
- 带薪寒暑假
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